Väikeettevõtte rahulolu uuring ja meeskonnakoolitus

Eduka ettevõtte võtmeks on motiveeritud ja rahulolevad töötajad. Motiveeritud töötajaskond võib viia ettevõtte tippu, kuid needsamad töötajad võivad hakata motivatsiooni kadudes ka firma eesmärkidele vastu töötama. Tiheda konkurentsi  tingimustes ei piisa ainult motiveerivast palgast, väga olulist rolli mängivad lisaks organisatsioonikultuur, juhtimisstiil, töötajate rahulolu ja isiksusomadustest tulenev sobivus antud töökohale.

Ettevõtete toimimise toetuseks ja probleemide ennetamiseks pakume omalt poolt järgnevaid teenuseid:

1) rahulolu uuring

Rahulolu uuring koosneb ettevõttele koostatud intervjuust. Intervjuu suunatakse töökorraldusele, tööga rahulolule, ettevõtte tugevustele, võimalustele, probleemidele, isiklikule seotusele ettevõttega ning isiklikule emotsionaalsele seisundile.

2) isiksuse uuring

On leitud, et inimesed on produktiivsemad ja  oma tööga rohkem rahul, kui töö nende isiksusega sobib. Edukates firmades on peaaegu alati hästi komplekteeritud töötajaskond. Teostame personaalse ülevaate töötajate isiksuse omadustest ja emotsionaalsest hetkeseisundist.

3) meeskonna koolitused

Rahuolu uuringus esile kerkinud probleemide puhul või edasist nõustamist vajavate küsimuste korral koostame koolitusprogrammi, seminari, meeskonnaürituse vms. uuringu tulemustest lähtuvalt.
Koolitusi saab tellida ettevõttespetsiifiliselt ka eraldiseisvana, s.t. ilma rahuolu uuringuta (stressijuhtimine, teenindus, raskete klientidega toimetulek jne.)

Hind kujuneb lähtuvalt inimeste arvust ja tellitavatest teenustest. Küsi personaalset pakkumist info@brisnovus.ee